L’Index de l’égalité Femmes-Hommes, une garantie supplémentaire

L’Index de l’égalité Femmes-Hommes, une garantie supplémentaire

Chaque année, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés devront calculer l’Index de l’égalité Femmes-Hommes, à partir de plusieurs indicateurs, rendre public la note qu’elles obtiennent et, le cas échéant, prendre des mesures correctives pour réduire les...